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Comércio de Bento segue aberto em período de bandeira vermelha

Flexibilização das medidas emergenciais pelo Governo do Estado é vista pelo Sindilojas como reconhecimento de injustiça cometida ao setor no início da pandemia

A Serra Gaúcha está na Bandeira Vermelha. Não era o que o comércio varejista de Bento Gonçalves queria ouvir, ainda mais na principal época de vendas do ano. Mesmo assim, o Sindilojas Regional Bento entende que ao menos com a flexibilização dos protocolos, não haverá mais um lockdown. O Governador do Estado do RS, Eduardo Leite, anunciou a suspensão temporário da cogestão, mas flexibiliza medidas emergenciais pedindo maior responsabilidade da população.

“O Governo do Estado corrigiu uma injustiça. Sim, porque o comércio não é responsável pelas contaminações. Abrir, mesmo que com limitações é melhor do que voltar a fechar. Mas, lamentamos que o comércio não essencial tenha que reduzir seu atendimento justamente no melhor mês de vendas do ano. Certamente, os prejuízos serão irreversíveis”, destaca o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio.

O novo protocolo define que o comércio varejista não essencial de rua e de shopping atue com 50% de seus trabalhadores com atendimento presencial restrito até às 20h, além de 50% da capacidade para clientes. Fica permitido o comércio eletrônico, tele entrega e drive thru. Para itens essenciais o percentual de funcionários sobe para 50%. Este protocolo é aplicado para todo o Estado não tendo mais a influência do município. Entretanto, ainda podem ocorrer mudanças.

A intenção do Governo do Estado é manter este protocolo por duas semanas, a fim de que se possa chegar ao Natal com menos restrições. Entretanto, isso vai depender muito da conscientização das pessoas, fator que o próprio Governador pontuou como determinante uma vez que já são oito meses de pandemia. Segundo ele, as pessoas estão cansadas das restrições, os dias estão mais longos, o final do ano está chegando, o período é de encontros, está mais calor e existe a perspectiva da vacina. Tudo isso leva as pessoas a relaxarem. Cabe destacar, que a vacina será disponibilizada, inicialmente, aos grupos de risco e profissionais expostos ao contágio.

Amadio reforça o que o Sindilojas vem pedindo desde março, para que lojistas, comerciários e consumidores sigam os protocolos de segurança, tenham auto cuidado, usem máscara, higienizem as mãos, façam distanciamento físico e tenham responsabilidade. “Cada um precisa fazer a sua parte. É uma luta de todos. É bom lembrar que a fiscalização será reforçada e que o não uso da máscara, por exemplo, pode trazer transtornos tanto para lojistas quanto para consumidores com a aplicação de multas e penalidades”, ressalta.

Preço a gente discute, valor não

A afirmação é da trainer em PNL e hipnóloga Mileine Vargas, que palestrou para cerca de 80 profissionais do varejo na noite desta segunda, 12, no auditório do Sesc 

“Se o mercado é o mesmo. Então, porque uns têm sucesso e outros não”? Assim, Mileine Vargas iniciou a palestra “A Arte da Negociação – Estratégias para Vender Mais”, provocando o público de cerca de 80 pessoas. A ação do Sindilojas Regional Bento marcou o lançamento do programa #SOUSINDI para Crescer, reunindo lojistas e comerciários. O encontro foi realizado na noite desta segunda-feira, 12, no Auditório do Sesc de Bento Gonçalves.

Especialista em Neurolinguística, Mileine falou sobre a importância da inteligência emocional. “O modelo mental determina, e muito, a relação com o cliente. O resto é crença. Somos bombardeados diariamente com toneladas de informação e isso também ocorre com os nossos clientes. Se não soubermos influenciar, não teremos sucesso”, afirma. “Precisamos escutar usando os cinco sentidos. Somente assim poderemos perceber o comportamento e as reações de cada cliente para poder fazer conexões e persuadir. A grande âncora e que faz toda a diferença é chamar o cliente pelo nome”, garante.

Practitioner pela Universidade da PNL nos EUA, Mileine destacou a forma como nos comunicamos. Segundo ela, 55% da comunicação se dá pela fisiolofia, 38% pela entonação da voz e 7% pelo vocabulário, ou seja, o cliente faz uma leitura da nossa postura, das nossas emoções. “A emoção contagia, envolve, influencia. Precisamos usar isso a nosso favor”, disse. Com treinamento pessoal com Anthony Robbins (DWD), Richard Bandler e John Grinder (criadores da PNL), Mileine aproveitou a palestra para reforçar a relevância do bom atendimento. “71% das vendas fechadas se devem ao vendedor. Por isso é muito importante estar atento, pois vender produto por produto todo mundo vende. Agora, agregar valor e serviço é o que faz a diferença e fideliza este cliente”, complementa.

Para concluir, a palestrante disse que para ter sucesso não basta saber onde se quer chegar. É preciso ter atitude, estar inteiro na situação. O presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio, aproveitou o momento para falar do projeto #SOUSINDI para Crescer que entra em ação para qualificar lojistas e comerciários em torno de temas gerenciais a partir de exemplos práticos e dentro de uma sistemática de programação. A palestra contou com o apoio do Senac e do Sesc Bento Gonçalves.

Foto: Lucinara Masiero / Conceitocom Brasil

Sindilojas Regional Bento agora em APP

plicativo gratuito está em operação para os usuários do sistema Android e IOS

Agora os associados do Sindilojas Regional Bento contam com mais uma facilidade para acompanhar todas as novidades da entidade. É o APP Sindilojas Bento, que organiza, de forma simples, direta e sem necessidade de acessar o navegador de internet, informações e benefícios oferecidos. Para os usuários de smartphones com Android, basta entrar na Play Store, pesquisar por Sindilojas Bento e realizar a instalação. Já para quem possui o sistema IOS, é necessário entrar em contato pelo e-mail [email protected] para solicitar o link para download.

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O associado que decidir contar com todas as facilidades que o aplicativo do Sindilojas Bento proporciona pode consultar e imprimir segunda via de boleto, conferir as últimas notícias da entidade e do setor, além de informações sobre convenções coletivas, código do consumidor, e-social, telefonia empresarial, médicos conveniados e demais benefícios oferecidos pelo sindicato. O aplicativo para Android necessita de apenas 16MB de memória de armazenamento do Smartphone.

Para o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio, a inovação chega para facilitar o contato do associado com a entidade. “Com este aplicativo o Sindilojas Bento que se aproximar e dar ao associado a possiblidade de fazer consultas rápidas de documentos, informações e convênios, tudo isso com apenas alguns toques e com acesso direto na tela do celular. Mas também queremos atrair novas empresas. Por isso o APP é gratuito e pode ser instalado por qualquer pessoa” destaca, Amadio.

O Sindilojas Regional Bento atua numa base territorial formada por 11 municípios, sendo eles: Barão, Bento Gonçalves, Boa Vista do Sul, Carlos Barbosa, Coronel Pilar, Garibaldi, Monte Belo do Sul, Pinto Bandeira, Santa Tereza, São Pedro da Serra e São Valentim do Sul.

Troféu Empreendedor Jovem 2018 – Uma noite para reconhecer

Mais de 200 pessoas testemunharam a entrega do Troféu Empreendedor Jovem 2018 que distinguiu 14 empresas de 10 cidades em evento do Sindilojas Jovem na noite desta quinta

 As estrelas da 11ª edição do Troféu Empreendedor Jovem 2018 foram 14 empresas de 10 cidades que integram a base territorial do Sindilojas Regional Bento. Organizado pelo Sindilojas Jovem de Bento Gonçalves e com o apoio do Sindilojas, o encontro reuniu mais de 200 pessoas no Centro Empresarial de Bento Gonçalves numa noite de reconhecimento à trajetória dessas marcas e seus líderes. O evento, realizado dia 18 de outubro, também foi marcado pela posse festiva da diretoria jovem e contou com o prestígio de diversos prefeitos e lideranças regionais.

 De Bento Gonçalves, foram destaque a Bem Vino Viagens e Turismo, Sud Cervejaria, Satoru Cozinha Oriental, Lar do Ancião e Waldir J. Rech Comércio e Representações. As outras nove homenagens foram para Arlei Antônio Zimmer EPP de Barão, Carrer Alimentos de Boa Vista do Sul, Kafer Bier de Carlos Barbosa, Estilo Nobre de Garibaldi, Produtos Coloniais Ângelo Gabriel de Monte Belo do Sul, Dalle Agro Comércio de Produtos Agrícolas de Pinto Bandeira, Cave di Santa Balsâmico de Santa Tereza, Padaria São Pedro de São Pedro da Serra e Íntima Arte em Confecções de São Valentim do Sul.

 Agraciados

Com a distinção, o Sindilojas Jovem vem ao longo dos anos reconhecendo a atuação de empresas que se destacam em seus segmentos. Empresários que investem em novos negócios e projetos, elevando o nome de sua cidade e ajudando a fortalecer o Comércio, os Serviços e a Indústria foram reconhecidos com o Troféu Empreendedor Jovem, que contemplou, ainda, responsabilidade social e aspectos culturais.

 A indicação foi feita pelos membros da diretoria do Sindilojas Jovem com base na atuação de cada empresa e empresário. Para a presidente Claudia Alberici Pinto Gehlen, a iniciativa faz jus à atuação de gestores que se diferenciam pelo seu perfil empreendedor. “Este reconhecimento também tem o papel de incentivar outros gestores a empreender. Além disso, o Troféu Empreendedor Jovem serve de exemplo para as jovens lideranças que surgem todos os dias renovando o mercado com novas ideias e iniciativa. Preisamos de pouco para ser muito”, destaca.

 Diretoria Sindilojas Jovem
O presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio, falou sobre empreender, motivo que levou a entidade a realizar o evento. “Empreender é também ser jovem e o Sindilojas Jovem é exemplo de um trabalho de coletividade ao invés da individualidade”. oram apoiadores do evento: CDL POA, D’Art, DR Sul, Efall, Fecomércio, Gráfica Carta, Inusual, Móbile Transportes, Sicredi, Sindilojas Regional Bento, SCPC e Vinícola Mena Kaho.

Posse festiva

O evento reservou um momento especial à posse festiva da Diretoria Executiva do Sindilojas Jovem de Bento Gonçalves, que segue focado na formação de novas lideranças e na promoção de eventos voltados a troca de experiências, valorização dos profissionais do varejo e responsabilidade social.

PREMIADOS TROFÉU EMPREENDEDOR 2018 – SINDILOJAS JOVEM

Bento Gonçalves

Comércio e Serviços – Bem Vino Viagens e Turismo

Indústria – Sud Cervejaria

Jovem Empreendedor – Satoru Cozinha Oriental

Projeto Social – Lar do Ancião

Mais Antiga – Waldir J. Rech Comércio e Representações

Barão – Arlei Antônio Zimmer EPP

Boa Vista do Sul – Carrer Alimentos

Carlos Barbosa – Kafer Bier

Garibaldi – Estilo Nobre

Monte Belo do Sul – Produtos Coloniais Ângelo Gabriel

Pinto Bandeira – Dalle Agro Comércio de Produtos Agrícolas

Santa Tereza – Cave di Santa Balsâmico

São Pedro da Serra – Padaria São Pedro

São Valentim do Sul – Íntima Arte em Confecções

Diretoria Sindilojas Jovem – Gestão 2018-2020

Presidente – Claudia Alberici Pinto Ghelen

Vice-presidente – Marcelo Piccoli

Vice-presidente – Daiana Ferri

Diretores – André de Souza Silva, Andressa Aline Borges, Bárbara Manfroi Chies, Camila Vaz, Carla Cogorni, Daniela Cristina Fabris, Eduardo Fianco Capitanio, Naiara Perego, Otávio Manfroi Chies

 

Fotos: Natiele Fotografia

#SOUSINDI para Crescer estreia em novembro

Projeto do Sindilojas Regional Bento chega com a missão de qualificar lojistas e comerciários em torno de temas gerenciais. Primeiro encontro será com Mileine Vargas

O varejo mudou. Tecnologia, questões sociais, legislação, comportamento do consumidor. Enfim, as mudanças se apresentam em diversas áreas e diferentes níveis, interferindo no desempenho do varejo e nas formas em que a cadeia exerce suas funções. A transformação é tão rápida que reflete diretamente na atividade varejista, tanto no que diz respeito ao que está atrás do balcão, quanto na relação com o cliente. É fundamental não apenas acompanhar este ritmo de mercado como também antecipar atitudes, enxergando o negócio além das perspectivas de vendas. Sendo assim, a qualificação é essencial para enfrentar o novo e, por isso, o Sindilojas Regional Bento lança o #SOUSINDI para Crescer, com a palestra “A Arte da Negociação – Estratégias para Vender Mais”, com Mileine Vargas, no dia 12 de novembro, às 19h, no Auditório do Sesc.

O projeto prevê a execução de um Calendário Anual de Eventos de qualificação em torno de temas gerenciais a partir de exemplos práticos e dentro de uma sistemática de programação. Este primeiro encontro visa munir os profissionais do setor de informações relevantes para incrementar as vendas na principal data do ano para o varejo. “Vamos lançar o projeto aproveitando as vendas de final de ano. Depois, em 2019, colocaremos em prática um calendário mensal com encontros de março a outubro, sempre com referências em diversos assuntos”, destaca o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio.

Mileine

Interessados em participar devem entrar em contato pelo telefone 3052.0066 ou pelo e-mail [email protected], com Janaína. As vagas são limitadas. Associados pagam R$ 20 e não associados R$ 30. A ação, que conta com o apoio da Fecomércio RS, Senac e SESC,  integra a Campanha #SOUSINDI, criada com o objetivo de fortalecer produtos e serviços da entidade.

Quem é Mileine Vargas

Trainer em PNL, Hipnóloga e empresária com formação completa em Programação Neurolinguística no Brasil, Practitioner pela Universidade da PNL nos EUA. Treinou pessoalmente com Anthony Robbins (DWD), Richard Bandler e John Grinder (criadores da PNL). É idealizadora do Programa de Desenvolvimento da Mulher. Sua missão é proporcionar às pessoas uma percepção diferente de mundo para que as pessoas possam se libertar de crenças limitantes e fazer melhores escolhas para serem mais felizes nas suas vidas.

 SERVIÇO

O que? #SOUSINDI para Crescer – Palestra “A Arte da Negociação – Estratégias para Vender Mais”

Quando? 12 de novembro de 2018, às 19h

Onde? Auditório do SESC

Palestrante: Mileine Vargas

Valor por pessoa: R$ 20 para Associado e R$ 30 para Não Associado

Informações e ingressos: 54 3052.0066 ou [email protected], com Janaína.

Apoio: Fecomércio RS, Senac e SESC

Sindilojas firma convênio e fornece desconto de 20% na contratação do serviço e-Social

O Sindilojas Regional Bento passa a oferecer aos seus associados o Convênio eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Firmado com três empresas prestadoras de serviços, o acordo disponibiliza o serviço com até 20% de desconto, auxiliando os associados a se adaptarem em tempo às exigências do novo sistema. As micro e pequenas empresas (MPRs) e microempreendedores individuais (MEIs) serão obrigados a se cadastrar no sistema a partir de novembro. O prazo já é obrigatório para grandes e médias empresas. A multa para quem não se adequar às novas regras pode chegar a 230 mil reais. 

As parcerias foram firmadas com empresas de prestação de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho que atuam nas NRs 07 e 09 contidas no eSocial. São condições diferenciadas e a opção por firmar parceria com três ao invés de uma empresa se justifica pela expectativa de muitas adesões. Para evitar sobrecarga de solicitações e o risco de não conseguir atender a demanda o convênio foi firmado com a Vitaseg Engenharia e Medicina do Trabalho, Atitude Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho e Qualy Safety Segurança e Medicina do Trabalho, cada uma com valores especiais para os associados, tanto em relação a exames clínicos quanto ao percentual de desconto sobre a tabela de preços que varia de 10% a 20%.

As empresas associadas que optarem por trabalhar com as conveniadas devem solicitar ao Sindilojas, pelo e-mail [email protected].com.br, a Certidão de Regularidade Sindical. “Muitas empresas nem compreendem ainda o que é o eSocial. Com este convênio, além de esclarecer dúvidas, o Sindilojas espera poder ajudar muitas empresas a se enquadrarem na legislação, a fim de evitar futuros aborrecimentos”, destaca o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio.

 O que é o eSocial?

O eSocial é uma ferramenta que reúne os dados trabalhistas, fiscais, previdenciários das empresas em uma só plataforma. Ainda em implantação, o sistema está sendo adotado aos poucos, antes de passar a ser obrigatório para os 18 milhões de empregadores do país. Antes, somente patrões de empregados domésticos eram obrigados a usar o eSocial. O sistema substituirá o preenchimento e a entrega de formulários e declarações, eliminando a redundância nas informações prestadas por pessoas físicas e jurídicas. Pelo novo sistema, será possível reduzir tempo e custos da área contábil das empresas na execução de 15 obrigações.

CRONOGRAMA

Etapa 1 – Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões

Fase 1: Janeiro/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Março/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/18: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador


Etapa 2
 – Demais empresas privadas, incluindo Simples, Micro Empregadores Individuais (MEIS) e pessoas físicas (que possuam empregados)

Fase 1: Julho/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Set/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Janeiro/19: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Etapa 3 – Entes Públicos

Fase 1: Janeiro/19 – Apenas informações relativas aos órgãos, ou seja, cadastros dos empregadores e tabelas

Fase 2: Março/19: Nesta fase, entes passam a ser obrigados a enviar informações relativas aos servidores e seus vínculos com os órgãos (eventos não periódicos) Ex: admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/19: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/19: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência) e compensação cruzada

Fase 5: Julho/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

#SOUSINDI chega para fortalecer o Sindilojas

Entidade lança campanha para captação de novos associados, valorizando produtos e serviços que geram benefícios às empresas, a partir da vivência de lideranças

Na voz de associados dos mais diversos segmentos, o Sindilojas Regional Bento coloca nas ruas a campanha #SOUSINDI. A ação tem o objetivo de fortalecer produtos e serviços da entidade, expondo os benefícios de quem é associado. O foco é captar mais empresas, além de valorizar quem já faz parte do quadro social, exibindo lideranças que são referências na região e que vivem e sentem na prática as vantagens de quem é Sindilojas.

O Sindilojas Regional Bento conta com 710 associados.“Queremos atrair mais empresas. Faremos isso porque garantimos qualidade no serviço. Temos diferenciais claros com uma excelente relação custo benefício. #SOUSINDI também veio para criar uma percepção de grupo; do quanto é bom fazer parte de uma entidade forte, que não apenas representa, mas luta pelos interesses coletivos”, destaca o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio.

 CARDJAMIRTON

A campanha vai circular pelas mídias sociais da entidade, além de outros canais de comunicação, levando o depoimento de associados como Jamirton Benazzi, diretor da Vízia Óptica, que acredita no associativismo como condição para crescer. “Juntos somos mais fortes. As entidades, assim como o Sindilojas, devem estimular a consolidação das organizações coletivas para facilitar o diálogo entre os empreendedores, a sociedade e o poder público”, destaca. Segundo ele, a mobilização de um grupo de pessoas da comunidade ou de empresários para alcançar determinados objetivos fica mais fácil e traz resultados quando realizada em parceria com uma entidade associativa. “O associativismo viabiliza maior participação e cria espaços de diálogo entre a sociedade organizada e o poder público”, assegura. A campanha foi desenvolvida pela Conceitocom Brasil, agência do Sindilojas Regional Bento.

 Foto Daniel Amadio: Acervo Sindilojas

Imagem Campanha Jamirton Benazzi: Conceitocom Brasil

Projeto ‘naslojas.com’ é apresentado por Sindilojas Regional Bento

O objetivo é proporcionar vendas via internet ou dentro da própria loja através de divulgação digital 

Aconteceu na última terça-feira, dia 27, a apresentação do projeto ‘naslojas.com‘, o qual propõe aos lojistas a participação de seus estabelecimentos no mundo do comércio virtual. O encontro foi realizado na sede do Sindilojas Regional Bento e reuniu cerca de 70 lojistas que puderam conhecer as ações propostas e tirar suas dúvidas com o palestrante André Sander.

Na avaliação do presidente do Sindilojas, Daniel Amadio, o projeto teve ótima receptividade por parte dos participantes. “O comércio em geral não tem mais como fugir desta realidade. Ou inova-se ou perderemos espaço para quem está a milhares de quilômetros de nós. Hoje, sabemos que nosso concorrente não está mais no outro lado da rua ou em outro ponto da cidade e, sim no mundo virtual”, comenta. Ele destaca que a plataforma apresentada por Sander traz diferenciais que agradaram a todos os participantes. “Hoje, para desenvolver um site de e-commerce, sabemos que os custos variam muito e, neste caso, todos terão oportunidade de utilizá-lo sem custos dependendo da modalidade escolhida”, destaca Amadio.

Design sem nome

O Sindilojas será parceiro do portal, fazendo o cadastramento das lojas interessadas. “Até nossa entidade já está inserida neste novo ambiente, oferecendo a todos nosso serviço de telefonia”, anuncia o gestor. Associados do Sindilojas terão 50% de desconto ao aderir ao projeto.

 naslojas.com – Conforme o idealizador do projeto, o objetivo é proporcionar vendas via Internet ou dentro da própria loja. O projeto ‘naslojas.com‘ alia algumas vantagens a mais ao consumidor. “Nas compras on-line o cliente não tem como tocar no produto, tem de esperar para receber e corre risco de encontrar dificuldades caso precise trocá-lo. Através do projeto, a compra se dá, também, no ambiente virtual, mas dentro da lojas, com todas as vantagens do comércio tradicional”, explicou o palestrante, ressaltando que a grande diferença é que a loja on-line não pode colocar seus produtos na cidade do cliente, de modo que ele receba na hora. Já a loja física, pode colocar seus produtos na Internet para o cliente encontrar com total facilidade. “Outra vantagem está na facilidade de encontrar o que precisa, tendo oportunidade de levar na hora”, conclui.

Daniel Amadio é reeleito para mais uma mandato à frente do Sindilojas Regional Bento

O Sindilojas Regional Bento realizou no dia 27 de fevereiro a eleição da nova diretoria da entidade para o período 2018-2022. Concorrendo em chapa única, o atual presidente Daniel Amadio foi reeleito, obtendo a aprovação de 97% dos integrantes da categoria comércio varejista aptos a votar. A nova diretoria assume o mandato no dia 01 de abril de 2018.

Continuidade – O presidente reeleito cita como conquistas de seu primeiro mandato o trabalho de combate à informalidade no comércio de Bento Gonçalves; participação efetiva nos conselhos municipais; atuação nos poderes executivo e legislativo nos assuntos voltados aos comercio; atuação na Fecomércio-RS, buscando a representatividade estadual; participação na criação e fundação do OSBG e envolvimento em todos os assuntos ligados diretamente ao setor varejista. “Tivemos êxito em nossa gestão e, ao mesmo tempo que recebemos o aval dos associados para continuar nosso trabalho, estamos cientes que a responsabilidade e cobranças serão maiores. Cabe salientar que esse sucesso é fruto de toda a diretoria que nos acompanhou e, principalmente, da equipe de colaboradores que fazem o Sindilojas ter a representatividade que tem atualmente. Agora é dar continuidade aos trabalhos que já estão em andamento e buscar novas ações, projetos e serviços para beneficiar nossos representados e a comunidade”, relata o dirigente.

 A nova diretoria – Junto com Daniel Amadio, assume um grupo de empresários identificados com o Sindilojas e cientes de suas ações para fortalecer a entidade. “Temos no grupo lideranças empresariais e, também, outros que através de seu trabalho voluntário em prol da entidade já começam a despontar como futuras lideranças”, lembra Daniel Amadio. Assumem como vice-presidentes da entidade, os empresários Rafael Mejolaro de Costa, Gabriela Zanchet Jorge, Roberta Milani, Iliane Franceschini Bertinatto e Clarice Fátima Zortéa.

Abaixo, a nominata completa para o período 2018-2022:

Nome Cargo Empresa
Daniel Amadio Presidente Maquilagas
Rafael Mejolaro de Costa 1º Vice-Presidente ARG Mangueiras Ltda
Gabriela Zanchet Jorge 2º Vice-Presidente Sole Sistemas de Aquecimento Ltda
Iliane Franceschini Bertinatto 3º Vice-Presidente Idéias e Presentes Ltda
Roberta Milani Vice-Pres. de Finanças e Patrimônio R & Modinha Ltda
Ladi Marcon Rampanelli Diretora de Finanças e Patrimônio Bazar Rampanelli Ltda
Clarice Fátima Zortéa Vice-Pres. Administrativa Dicas e Manias Presentes Ltda
Sérgio Reis da Silva Diretor Adminstrativo Huomem Vestuário Ltda
Daniel Biligrã Dal Magro Diretor do Cons. Rel. Trabalho A. Antonov & Cia. Ltda
Rafael Dalavequia Vice-Diretor do Cons. Rel. Trabalho Loja Maxi 10 Comércio de Confecções Ltda
Gustavo Luis Zanatta Diretor do Cons. de Des. Prod. e Serviços Zanatta & Lovatto Comércio de Tintas Ltda
Gisele Gheno Vice-Diretora do Cons. Des. Prod. e Serv. Imp. Modas Ltda
Izabel Cristina Prior Diretora do Cons. Formação Empres. Izabel Cristina Prior
Joviane Meneghel Diretora do Cons. de Eventos e Prom. Triangulo Moda Homem – Eireli
Iria Giordani Gazolla Diretora Cons. Micro e Peq. Empresas Floricultura Gazola Ltda
Manoel Aguiar Nobre Diretor do Cons. Med. e Grs. Empresas Delsul Confeções Ltda
Plinio Mejolaro Conselheiro Fiscal Mejolaro & Cia. Ltda
Décio Ferrari Conselheiro Fiscal BG Ferramentas Ltda
Jovino Antônio Demari Conselheiro Fiscal Demari Administração e Particip. Sociais Ltda
Gentil Theophilo Pompermayer Conselheiro Fiscal(Suplente) Equipamentos de Escritório Regional Ltda
Marta Webber De Bacco Conselheira Fiscal (Suplente) Casa das Linhas Webber – Eireli
Marinês Rampon Conselheira Fiscal (Suplente) Bento Jean Conf. Ltda
Lenio Zanesco Diretor Suplente Comabe Autom.de Escritórios Ltda
Inelve Salete Zen Munari Diretora Suplente Loja Zen Zanatta Moda Ltda
Diretores Representantes Nome
Sistema Fecomércio – RS Titulares: Daniel Amadio
Rafael Mejolaro de Costa
Suplentes: Gabriela Zanchet Jorge
Roberta Milani

Novo presidio para a Bento com mais de 100 mil habitantes onde surgem mazelas sociais

“Quando os municípios ultrapassam os cem mil habitantes começam a surgir as mazelas sociais. Conglomerado de pessoas em áreas verdes invadidas, sem a mínima infra estrutura, é terreno fértil para outros tipos de atividades”, observou o subcomandante do  3º Batalhão de Policiamento em Áreas Turísticas, major Alvaro Martinelli, em reunião ocorrida na tarde de hoje(28) no Sindilojas de Bento Gonçalves.

O encontro, promovido pela entidade, em parceria com a CDL, reuniu lojistas  do centro da cidade que foram vítimas de furto e assalto nos últimos dias. Na ocasião, o secretário municipal de Segurança, Paulo Marinho, adiantou que estão em fase final as tratativas para a construção do novo presídio, na Linha Palmeiro. Segundo Marinho, o gerenciamento da permuta de imóveis do Governo do Estado no município para o custeio da obra será feito por uma empresa indicada pelo próprio Estado. Ele adiantou que o prédio será construído em estruturas modulares, em um prazo de até nove meses.  Adiantou ainda que serão abertas 450 vagas para regime fechado e 120 para semi aberto.

Já o presidente da Fundação Consepro, Elton Gialdi, ressaltou os investimentos que a entidade está fazendo no aparelhamento da Brigada Militar através de donativos das empresas locais, entre eles a construção no quartel do 3º Batalhão, no bairro Vila Nova, um alojamento com capacidade para 35 pessoas, que está sendo utilizado como base para treinamento de novos PMs. Também salientou que a fundação vai adquirir uma viatura para a Delegacia de Pronto Atendimento. ” Será um veículo potente porque bandido conhece a linguagem segurançada ostentação”, afirmou Gialdi.