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Arena de Inovação da Fiema Brasil recebe inscrições

Espaço destinado a startups será novamente um dos destaques da feira que ocorre de 20 a 22 de maio em Bento Gonçalves

Produzir e compartilhar conhecimento faz parte dos propósitos da Fundação Proamb, que organiza a décima edição da Fiema Brasil, a maior feira ambiental do sul do país (de 20 a 22 de maio, no Parque de Eventos, em Bento Gonçalves). Nesse espaço em que soluções e tecnologia se fundem, a inovação também tem lugar de evidência.

Isso porque uma iniciativa que estreou com sucesso em 2023 retorna à grade de atrações neste ano. A Fiema realiza, pela segunda vez, a Arena de Inovação, um reduto para startups exibirem não apenas seus serviços e produtos, mas também competirem pela atenção de empresas já consolidadas. O período de inscrições para startups com desenvolvimento de soluções para a gestão ambiental está aberto, e as primeiras a garantirem presença contam com um benefício exclusivo do Sebrae-RS, parceiro da iniciativa. As 15 primeiras startups a confirmarem participação terão um desconto de 50%.

Além de estarem imersas num ambiente vibrante de conhecimento, incluindo palestras, pitches e batalhas, elas poderão apresentar sua solução para um público especializado e promoverem networking, ampliando a rede de contatos e estabelecendo novas parcerias. Os interessados podem realizar as inscrições pelo link https://forms.office.com/r/sSy9su4LdV.

A Fiema Brasil ocorre de 20 a 22 de maio, no Parque de Eventos de Bento Gonçalves.

Serviço

O quê: inscrições para startups participarem da Arena de Inovação da Fiema Brasil

Quando: até 28 de fevereiro

Onde: Parque de Eventos de Bento Gonçalves

Inscrições: https://forms.office.com/r/sSy9su4LdV

Legenda: Inscrições para Arena de Inovação da Fiema Brasil seguem até dia 28

Crédito: Augusto Tomasi

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Unicasa apresenta projeto de modernização ao Governo gaúcho

Na semana em que os olhos do mercado de móveis se voltam para Bento Gonçalves em mais uma edição da Movelsul, o secretário de Desenvolvimento Econômico do Estado (Sedec), Ernani Polo, e o deputado estadual, Guilherme Pasin (PP-RS), participaram de uma visita a um dos maiores e mais modernos centros produtivos do segmento na América Latina: a matriz operacional da Unicasa, em Bento Gonçalves, onde são produzidos com exclusividade os produtos das marcas Dell Anno, New e Casa Brasileira.

Com mais de 50 mil metros quadrados de área construída, o parque fabril da Unicasa conta com uma exclusiva linha de produção totalmente automatizada e personalizada para suas diferentes linhas de produtos. Até o final do ano a unidade irá concluir o principal ciclo de investimentos de sua história, quando irá finalizar a instalação dos novos maquinários de origem alemã que executarão de forma contínua e sem interrupções as operações de separação e sequenciamento de painéis, corte das peças, aplicação de borda, furação, usinagens e embalamento. Com as novas tecnologias, a unidade amplia a sua capacidade para entregar em escala um portfólio completo e customizado para cada necessidade e no menor prazo. Em 2024, a unidade já havia terminado o processo de instalação de novos equipamentos utilizados em processos de corte e bordeamento de peças.

Iniciado ainda em 2023, o investimento de R$ 100 milhões visa a instalação de novas tecnologias no parque industrial a fim de otimizar, flexibilizar e personalizar ainda mais sua linha de produção de forma a atender a uma demanda crescente do mercado de alto padrão no Brasil e no exterior.

Em diferentes frentes, o aporte total conta com incentivos concedidos via Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) e Fundo Operação Empresa do Rio Grande do Sul (Fundopem-RS), este último, o qual viabiliza recursos por meio do financiamento parcial do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) para empresas que apresentem projetos de expansão ou modernização de suas capacidades produtivas.

A visita foi realizada na segunda-feira (17/02). Conduzido pelo diretor-presidente da Unicasa Gustavo Dall’Onder, o encontro contou ainda com as presenças do diretor do Departamento de Desenvolvimento Econômico da Sedec, Leonardo Marmitt; secretário executivo de Desburocratização e Empreendedorismo, Diogo Carlos Leuck; do coordenador de Comunicação Social, Alexandre Farina; dos sócios do Martinelli Advogados ⁠⁠Eduardo Macluf, Felipe Guitel e Aymée Pegorini; além do diretor de operações da Unicasa, Luciano André Merigo; do diretor financeiro, Guilherme Possebon de Oliveira, e do diretor de Marketing, Edson Busin, que fechou a vista no showroom da Dell Anno.

Foto: Secretário de Desenvolvimento Econômico do Estado (Sedec), Ernani Polo, ao centro da foto, em vista à Unicasa, e Bento Gonçalves

Crédito – Zéto Teloken

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Vinícola Aurora celebra 94 anos com investimentos em inovação do campo à indústria

Maior empresa do setor no Brasil tem 1.100 famílias associadas e emprega 550 funcionários, em três unidades em Bento Gonçalves e Pinto Bandeira. Em cinco anos companhia aportou mais de R$ 130 milhões no aprimoramento de processos de elaboração

 

A Cooperativa Vinícola Aurora comemora neste mês de fevereiro seus 94 anos reafirmando seu compromisso com a inovação, a excelência e a sustentabilidade na produção de vinhos, espumantes e sucos. Maior e uma das mais antigas vinícolas do Brasil, a cooperativa se consolida como referência no setor vitivinícola nacional, investindo continuamente em tecnologia para aprimorar processos no campo e na indústria.

A modernização das linhas de produção e a adoção de técnicas inovadoras aliam tradição e tecnologia para preservar a autenticidade dos produtos. Nos últimos quatro anos, a Aurora destinou cerca de R$ 110 milhões a melhorias estruturais, e em 2025 outros R$ 25 milhões serão investidos, somando mais de R$ 130 milhões para a qualificação permanente nos processos de elaboração.

Entre os avanços, destacam-se a aquisição de 47 tanques de aço inox de 500 mil litros para vinhos e sucos de uva, quatro ovos de concreto para vinificação, 10 autoclaves para espumantes, além da modernização da linha de sucos e a instalação de uma linha Tetra Pak de 1,5 litro com capacidade para sete mil unidades por hora. Além disso, foi adquirida nova envasadora de Keep Cooler, que ampliou de 12 mil garrafas por hora para 18 mil.

Com o avanço da automatização industrial, além de melhorar a qualidade e segurança dos produtos, a capacidade total de armazenamento da Aurora cresceu de 85 milhões de litros em 2021 para 92 milhões em 2024.

Atualmente, a Aurora reúne 1.100 famílias de viticultores cooperados, de pequenas propriedades, distribuídos em 11 municípios da Serra Gaúcha, e conta com 550 funcionários em suas três unidades localizadas em Bento Gonçalves e Pinto Bandeira (RS). A modernização da viticultura também tem sido um dos focos estratégicos da cooperativa, que implementa práticas sustentáveis, automação e dig

italização de processos para garantir maior eficiência e qualidade na produção.

“Chegar aos 94 anos com a força e a representatividade da Aurora é motivo de grande orgulho. Seguimos investindo em inovação, tecnologia e sustentabilidade para fortalecer ainda mais nossa posição no setor vitivinícola brasileiro e levar ao consumidor produtos de alta qualidade“, enaltece Renê Tonello, presidente da Cooperativa Vinícola Aurora.

 

 

Tecnologia inicia no campo

O investimento em tecnologia tem transformado a viticultura na Aurora. O uso de estações meteorológicas, drones, cadernos de campo digitais e colheita mecanizada permitem um monitoramento mais preciso dos vinhedos, otimizando o cultivo e a colheita das uvas. Além disso, a cooperativa investe constantemente em pesquisas para o desenvolvimento de novas variedades, técnicas mais sustentáveis e na projeção antecipada da safra, garantindo previsibilidade e inovação no setor.

A preocupação com o meio ambiente, que começa no cultivo, também se estende à indústria. Entre as ações estão a adoção de embalagens mais sustentáveis, de tecnologias que geram menos desperdícios e aquisição de empilhadeiras elétricas e caldeiras de energia limpa.

Recentemente, a Aurora ampliou seu Centro de Distribuição no Vale dos Vinhedos, em Bento Gonçalves, um projeto que recebeu R$ 14 milhões em investimentos. Além de otimizar a logística, a operação reduziu em 30% o fluxo de caminhões entre as unidades industriais e possibilitou a substituição das empilhadeiras a combustão por modelos elétricos, contribuindo para a redução da pegada de carbono da empresa. Com a expansão, a capacidade de estocagem triplicou, passando de 583 mil para 2 milhões de caixas de produtos vinícolas.

De acordo com o presidente da Cooperativa Vinícola Aurora, em 2025, a companhia continuará investindo em inovação e tecnologia para consolidar e expandir sua presença no mercado, não apenas com o desenvolvimento de novos produtos e embalagens, mas também na ampliação da sua atuação digital.

“No e-commerce próprio, os investimentos serão direcionados à otimização de processos, aprimoramento da experiência do consumidor e integração digital. A automatização proporcionará mais agilidade, precisão de informações e redução de custos, além de diminuir o consumo de papel, alinhando-se às práticas sustentáveis”, compartilha Tonello.

Dentro da cooperativa ainda foram estruturadas novas áreas estratégicas, como os setores de Sustentabilidade, Compliance, Suprimentos e Desenvolvimento de Produto, o que reforça a sua atuação alinhadas à agenda ESG e às melhores práticas de mercado.

Rumo ao centenário

A Aurora segue rumo ao centenário renovando o compromisso para um futuro organizacional cada vez mais eficiente, responsável, sustentável e cooperativista. Além de uma série de iniciativas permanentes que estão sendo desenvolvidas gradativamente em seus processos, a Aurora é norteada pelo Planejamento Estratégico, com as ações que vão conduzir a companhia até 2028.

A cooperativa desenvolve, ainda, uma série de iniciativas em seus processos para estar alinhada às melhores práticas de mercado, de compliance e de sustentabilidade. Entre as medidas está o aperfeiçoamento do programa de Boas Práticas Agrícolas (BPA), com capacitações, orientações e inspeções dos cooperados, em 11 municípios da Serra Gaúcha, e ações voltadas para ESG e compliance.

 

Sobre a Cooperativa Vinícola Aurora
Líder nacional nas categorias de vinhos finos, suco de uva integral e coolers, a Aurora é a maior vinícola do Brasil. Composta por cerca de 1.100 famílias cooperadas na Serra Gaúcha, tem uma área cultivada de 3.000 hectares, processando anualmente entre 10% e 15% da safra de uvas do Rio Grande do Sul.
A cooperativa tem um portfólio de 220 itens, divididos em 13 linhas. Os rótulos da marca são comercializados para todos os 26 estados brasileiros e o Distrito Federal, além de estarem presentes em outros 17 países.

 

Foto: Presidente Renê Tonello – Anderson Pagani

Foto: Drone – Eduardo Benini

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StartUCS viabiliza desenvolvimento de projetos de inovação na UCS Bento

Edital está aberto para alunos da graduação e da pós-graduação da universidade até o dia 15 de julho

 

Uma ideia na cabeça pode ser apenas uma abstração. Mas se ela tiver seu potencial desenvolvido, pode deixar o campo imaginário e se transformar num negócio concreto e relevante. A UCS Bento está selecionando, por meio do edital StartUCS, até 15 ideias com potencial inovador. As inscrições estão abertas até o dia 15 de julho, e os formulários e o edital podem ser encontrados no portal ucs.br/site/startucs.

De acordo com o edital, a seleção priorizará projetos intensivos em tecnologia ou impacto social que aportem inovações em tecnologia, produto ou processos. Podem se inscrever alunos da graduação e da pós-graduação da UCS, bem como professores, funcionários e egressos da graduação da universidade, além de empreendedores da comunidade de abrangência da UCS.

Com o edital, a UCS Bento oferecerá encontros voltados ao aprimoramento dos projetos, fazendo com que os selecionados realizem as atividades previstas no plano de acompanhamento. A UCS Bento estipulou 11 áreas prioritárias para a inscrição dos projetos – nanomateriais, agronegócios, indústria 4.0, smart cities, tecnologia da informação, turismo, construção civil, saúde, internet das coisas, inteligência artificial e educação.

Os projetos podem ser inscritos de forma individual ou por equipes de no máximo seis pessoas. A avaliação será realizada pelo grupo gestor da Agência de Inovação UCSiNOVA, levando em conta o perfil dos inscritos, a originalidade do projeto e o atendimento às áreas prioritárias. Os selecionados serão conhecidos no dia 31 de julho, com as mentorias sendo realizadas a partir do dia 14 de agosto, no espaço TecnoUCS, do CARVI. As aulas serão realizadas às segundas-feiras, das 16h às 19h.

Legenda: Iniciativa viabiliza desenvolvimento de projetos de inovação

Crédito: Luciana Lazzarotto

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Robô serve vinho aos visitantes da Fenavinho

Novidades tecnológicas, como robô que serve vinho, metaverso e realidade virtual estão entre as atrações preparadas para o público interagir

 

Ambiente para ótimas compras e com diversificadas opções enogastronômicas e de entretenimento, a 30ª ExpoBento e a 17ª Fenavinho também são espaço para promover conexões e experiências tecnológicas. A feira e a festa, em cartaz no Parque de Eventos de Bento Gonçalves até 19 de junho, trazem espaços de inovação nos quais o metaverso, a realidade virtual, a robótica e o mundo dos games prometem levar os visitantes a uma imersão digital. Eles poderão interagir gratuitamente com as ativações montadas na Fenavinho, onde está erguida a Vila Típica, e no espaço Variedades da ExpoBento, no Pavilhão C.

Na Fenavinho, há duas experiências virtuais. A do metaverso trará a digitalização da própria Vila Típica, que emula o casario do início do século 20 dos imigrantes italianos, enquanto a de realidade virtual explorará atrações turísticas do município. “O visitante poderá passear pela Vila Típica de forma virtual e também visitar dois pontos turísticos previamente fotografados de forma real, com o auxílio de óculos de realidade virtual”, antecipa o vice-diretor de Eventos da ExpoBento, Vinicius Piva.

Para realizar esses projetos, a ExpoBento contou com diversos parceiros. Os óculos foram cedidos pela Universidade de Caxias do Sul (UCS), a experiência do metaverso foi executada por Pedro Bocchese e pela equipe da Núcleo Sistemas, enquanto a experiência de realidade virtual ficou sob responsabilidade de Thomas Erh, da Shots 360.

Outra curiosidade exposta na Vila Típica será o robô servidor de vinho, apresentado pela Zegla, indústria local voltada à produção de máquinas para bebidas. O dispositivo, equipado com um braço e uma garra na extremidade, fará todo os movimentos para servir a bebida aos visitantes.

Primeiro, ele pegará a taça e a posicionará embaixo de um dos dois tanques, um com vinho tinto e outro com vinho branco. Após, abrirá a torneira, colocando entre 30ml e 50ml de bebida e, então, levará a taça de volta à mesa. “Queremos mostrar o quanto temos para evoluir na utilização e automação na parte de robótica, despertando a curiosidade do público. A tecnologia está acessível tanto para grandes empresas quanto para pequenas, com as aplicações podendo ser feitas para diferentes projetos, desde servir um vinho até manipular uma estruturação mais complexa”, diz o diretor comercial da Zegla, Arthur Milani Stringhini.

Para ser servido pelo robô, o visitante precisará comprar a taça oficial da Fenavinho, da Oxford, comercializada na Vila Típica a R$ 20,00. Em troca, ele receberá um voucher que dará direito a ter seu vinho, branco ou tinto, servido pela máquina.

ExpoBento dá vitrine à inovação

Na mesma proposta de aproximar as tecnologias do público, a ExpoBento aposta num espaço de interação focado na inovação aos visitantes e no crescente mercado de games. “A ideia é apresentar e aproximar algumas tecnologias mesmo que de forma simples”, diz Piva. Um dos destaques da programação desse lounge será o Fecomércio Lab, uma parceria do Fecomércio com o Sindilojas com informações e conteúdos relevantes para a gestão eficiente do seu negócio. Outro relevante atrativo será uma interação em metaverso para os visitantes e expositores da feira estarem mais próximos dessa realidade. Já o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) apresentará a experiência de laboratório Maker, com impressoras 3d e outras tecnologias desenvolvidas pelos professores e alunos para divulgar um pouco da cultura homônima – prática que tem como princípios o uso de tecnologias livres e a ciência cidadã.

Informações: www.expobento.com.br

Promoção: Centro da Indústria, Comércio e Serviços de Bento Gonçalves (CIC-BG)

 

Foto: Gilmar Gomes

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Inteligência artificial: conheças os benefícios dessa tecnologia dentro do atendimento digital

Segundo uma pesquisa encomendada pela IBM e realizada pela Morning Consult, 40% dos profissionais da área de TI afirmaram que suas empresas já utilizam a inteligência artificial (IA), em algum processo de seu negócio. Além disso, o levantamento também mostrou que o Brasil é o país que está mais à frente com essa tecnologia no mundo corporativo, na América Latina.

Outro dado apontado no Relatório AI Readiness Index 2019, feito pela Oxford Insights, mostra que a previsão é de que a implementação dessa tecnologia movimentará US＄ 15 trilhões mundialmente até 2030.

“Toda tecnologia, atualmente, faz uso da inteligência artificial, desde o reconhecimento de padrões, como nome e CPF até para saber se está usando imagem ou áudio, entregando as informações com maior resumo para o cliente final. Em especial no atendimento digital, a IA divide sua jornada em três etapas: automática, inteligente e humana, estando presente principalmente na primeira e segunda”, explica Diego Freire, CEO da Huggy, plataforma de atendimento digital.

A plataforma é especializada no segmento e oferece um serviço omnichannel, que integra diversos canais de comunicação, melhorando a experiência de compra ou contratação. Eles contam com mais de mil clientes que usam a inteligência artificial, por meio da tecnologia da Huggy.

Inclusive, o CEO conta que muitas vezes o consumidor final usa a IA sem saber que está usando essa tecnologia, por exemplo, quando o sistema pergunta o nome ou outro dado e ele responde, é possível acreditar que seja um atendente que esteja fazendo isso, quando, na verdade, é o sistema que captura essas informações.

Já em relação a economia, a Huggy contabilizou que quando se fala em operação de atendimento, a inteligência artificial chega a otimizar a performance em mais de 40%, no dia a dia, com perguntas rotineiras, quando se faz bom uso dessa tecnologia. E que já houve casos de empresas que conseguiram automatizar até 90% dos processos de atendimento digital.

“A metodologia de três etapas que a nossa tecnologia oferece, permite que seja filtrado as necessidades dos clientes, ou seja, só é passado para o atendimento humano situações personalizadas e que necessitam de uma atenção especial. Por isso, empresas que estão trabalhando com o mundo digital e aquelas que estão entrando para esse meio, precisam entender a importância de um sistema que ofereça suporte”, finaliza o Freire.

Imagem: Divulgação

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Presença feminina em cargos de tecnologia apresenta aumento de 2,1 pontos percentuais

No mês em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher, uma pequena evolução tem sido vista em torno da representatividade feminina na área de tecnologia. De acordo com um levantamento realizado pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, entre janeiro e fevereiro de 2022 houve um aumento de 2,1 pontos percentuais de mulheres em cargos de tecnologia em comparação com o mesmo mês no ano passado. No período, a presença feminina em cargos de tecnologia representava 21,5% e a masculina 78,5%. Nos dois primeiros meses de 2022, os números já mostraram um avanço: as mulheres têm ocupado 23,6% dos postos nesse setor, e os homens 76,4%.

Os dados da Catho também revelaram uma queda na diferença de remuneração oferecida para homens e mulheres quando se trata de cargos de gestão na tecnologia. Entre janeiro e fevereiro do ano passado, a média salarial da mulher era de R$7.950,16, enquanto a do homem ficava em R$9.092,20.  Já no mesmo período de 2022, a média salarial feminina em cargos de gestão nessa área passou a ser de R$8.339,90, enquanto a masculina foi para R$9.267,82. Com isso, também é possível perceber que a diferença salarial entre os sexos caiu de 13% para 10%.

Em contrapartida, a média salarial para a mulher em outros cargos de tecnologia sofreu uma queda nesse período. Em números, em 2022, essa média esteve em R$2.390,00, enquanto para os homens foi de R$2.890,00. Em janeiro de 2021 para esses postos de trabalho, a média salarial feminina era de R$2.692,00 e a masculina era de R$3.110,00. Essa queda é um reflexo do que vem acontecendo em todo o País. De acordo com a última divulgação da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, do IBGE, houve uma queda na renda média tanto para trabalhadores formais como informais. Na comparação com 2020, houve um declínio de 11,4% na renda média real dos brasileiros.

“O setor de tecnologia sempre foi dominado por homens, mas as ações afirmativas para reverter esse cenário vem apresentando resultados positivos,  ainda que tímida,  essa evolução é um passo importante para a inclusão feminina nesse universo. O levantamento revela que as profissionais estão conquistando cada vez mais espaço nesse setor e que isso tende a aumentar cada vez mais, com as ações e programas para apoiar esse movimento, assim como fazemos na Catho”, declara Patricia Suzuki, CHRO da Catho.

Pensando em contribuir para esse cenário, em janeiro a Catho e a Let’s Code, escola de desenvolvedores, formaram uma parceria para custear 25 bolsas para um curso online e gratuito para as profissionais que tenham interesse em seguir carreira na área de tecnologia. Com duração de oito meses, as alunas aprendem a como programar e, no final, ainda têm a oportunidade de participar de um processo seletivo para trabalhar na Catho. Foram oferecidas 15 vagas exclusivas para as formandas do curso.

Os dados do levantamento são da base de dados da Catho com vagas para atuar em todo o País. Além disso, atualmente a Catho conta com mais de 22 mil vagas para atuar no setor de tecnologia de diversas empresas. Já caso o candidato queira destacar seu currículo perante aos demais, pagar para contratar o Plano Profissional é uma opção, o que pode aumentar em até 18 vezes as chances do candidato ser chamado para uma entrevista, de acordo com estudos iniciais da plataforma.

Mulheres no mercado de trabalho

Essa não é a primeira iniciativa da Catho em prol das mulheres no mercado de trabalho. Em 2020 a empresa criou o projeto “Essa Cadeira É Minha”,  implantado com o intuito de acender o debate sobre a equidade de gênero no mercado de trabalho. A ação se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto. Dentro desse movimento, a companhia já realizou várias ações, como o lançamento da ferramenta “Vagas Femininas”, uma extensão no navegador Google Chrome que adapta a descrição de cargos profissionais do masculino para o feminino. A empresa também promoveu a campanha “Dia da Chefe” nas redes sociais, a fim de chamar a atenção para outra problemática trazida pela desigualdade de gênero no mercado de trabalho: o tratamento dado às mulheres que ocupam cargos de liderança.  No “Essa Cadeira é Minha”, a Catho  deu foco à  inserção de mulheres em tecnologia com a missão de impulsionar o protagonismo feminino na área de TI, por meio da capacitação, mentoria e empregabilidade. A empresa também é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), estabelecidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global na luta pela igualdade de gênero.

Além disso, a Catho conta com 66% do quadro geral de colaboradores formado por mulheres e foi reconhecida no prêmio GPTW Mulher 2021, realizado pela consultoria Great Place to Work (GPTW), que tem como objetivo reconhecer as organizações que disponibilizam as melhores práticas do mercado no incentivo à liderança e carreira femininas.

Imagem: Skyhub

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